Negative Auswirkungen der Pflegestufen

24. Oktober 2013 vstoesser 2

Wer möchte am Ende seiner Lebenslaufbahn eine Pflegestufenleiter erklimmen?  Wohl niemand mag sich brüsten, in Pflegestufe 1,2,3 oder demnächst auch noch 4 und 5 zu sein. Schließlich handelt es sich um eine Leiter  die nach […]

Transparency nimmt Pflegesektor in den Blick

21. August 2013 vstoesser 1

Für Aufsehen sorgte eine Anfang August 2013  erschienen Studie von Transparency Deutschland, die den Pflegesektor und die rechtliche Betreuung einer kritischen Bestandsaufnahme unterzogen hat.    Im Unterschied zu bisherigen Untersuchungen, die sich lediglich auf Teilbereiche […]

Pflegepolitik vom Menschen her gedacht

30. Juli 2013 vstoesser 0

Große Pflegereform in Nordrhein-Westfalen geplant.  Landesregierung und  grünen Ministerin Barbara Steffens  legen  vielversprechenden Gesetzentwurf zu einer „vom Menschen her gedachten“ Neuausrichtung der Pflege  vor  (GEPA NRW). An den Zielen kann niemand etwas aussetzen. Doch wie […]

Pflegebürokratie verschlingt Milliarden

15. April 2013 vstoesser 0

Alleine die Pflegedokumentation verursacht Kosten von rd. 2,7 Milliarden, so das Ergebnis einer von der Bundesregierung veranlassten Studie, die am 9. April veröffentlicht wurde.  Nicht erst Angesichts dieser Zahlen fordert der Pflege-SHV, die gesamte Dokumentation […]

Trügerische Pflegenoten

26. März 2013 vstoesser 0

Wievieler Proteste und Belege bedarf es noch, bis der Unsinn mit den Pflegenoten gestoppt wird?  Selbst das niederschmetternde Ergebnis der soeben veröffentlichten Begleitstudie  zur Umsetzung der Transparenzkritierien, dürfte diesen  Zug nicht stoppen.   So ist […]

Personalsparpolitik in der Altenpflege

18. März 2013 avstoesser 0

Die Personalschlüssel in Einrichtungen der stationären Altenhilfe orientieren sich nicht am tatsächlichen Bedarf, sondern an willkürlich bestimmten Anhaltszahlen, die noch auf die Zeit vor der Einführung der Pflegeversicherung zurückgehen. In der Praxis bedeutet dies, dass […]

Unmenschliche Pflegepersonalpolitik

10. März 2013 vstoesser 5

Die Personalschlüssel in Einrichtungen der stationären Altenhilfe orientieren sich nicht am tatsächlichen Bedarf, sondern an willkürlich bestimmten Anhaltszahlen, die noch auf die Zeit vor der Einführung der Pflegeversicherung zurückgehen. In der Praxis bedeutet dies, dass […]

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